ACI se mobiliza em prol das vítimas das cheias: junte-se a nós!

Semear Fundação • 3 de maio de 2024

A solidariedade é a chave para superarmos este momento difícil. Junte-se a nós e faça a diferença!

Prezados(as) Associados(as),

A ACI, em parceria com o Instituto Pró-Estância Velha (IPEV), o Sindilojas NH e a CDL-NH, está mobilizando-se para auxiliar as vítimas das cheias que atingiram nossa região.

Criamos um comitê para apoiar os municípios na divulgação de ações de enfrentamento à enchente, como locais de doação e itens mais necessários.

Também estamos arrecadando doações financeiras para a compra de itens que serão destinados aos municípios de Novo Hamburgo, Campo Bom, Estância Velha e Dois Irmãos. Qualquer valor é bem-vindo!

Chave Pix (e-mail): chuvasvs@gmail.com

Onde fazer doações nos municípios:

Novo Hamburgo

Nesta quinta-feira, das 14h às 18h. A partir de amanhã, das 9h às 18h. O ponto de coleta é a Fenac, com acesso pela Rua Araxá. As principais necessidades são alimentos não perecíveis. Agasalhos estão disponíveis em grande quantidade.

Campo Bom

O Ginásio Municipal recebe as doações da comunidade. Itens mais urgentes são toalhas de banho, alimentos não perecíveis e produtos de higiene e de limpeza.

Estância Velha

Doações podem ser entregues diretamente na Secretaria de Educação e Cultura (SEMEC), no prédio da antiga Calçados Veância, com entrada pela Rua Fagundes Varela, até às 17h. As prioridades são materiais de limpeza e kits de higiene pessoal, além de água potável.

Dois Irmãos

O Departamento de Assistência Social pede especialmente doações de alimentos, água e material de higiene e limpeza, que podem ser entregues no Corpo de Bombeiros, na Brigada Militar, na própria Assistência Social e na prefeitura. Não há necessidade de roupas.

Orientação às empresas

Recomendamos que as empresas verifiquem junto aos seus colaboradores se eles, familiares ou amigos têm necessidades que possam ser atendidas localmente. Devido às dificuldades de acesso a outras regiões, a ajuda rápida e local é fundamental.

A solidariedade é a chave para superarmos este momento difícil. Junte-se a nós e faça a diferença!

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Nesta terça-feira, 18 de junho, aconteceu a primeira reunião de 2025 do Troca de Carinho, Programa Social da UnidaSul realizado em parceria com a Fundação Semear. O encontro marcou o início de mais um ciclo de apoio às entidades que atuam na proteção, no desenvolvimento e na promoção de direitos de crianças e adolescentes. Mais de três mil crianças e adolescentes foram beneficiados pelos projetos sociais contemplados, fortalecendo a rede de atendimento a esse público. O programa destina, a partir de contribuições mensais da Rede UnidaSul, repasses semestrais às instituições sociais cadastradas. "O mundo que sonhamos começa com atitudes que inspiram." Essa é a essência que move o Troca de Carinho e orienta cada passo dado nessa jornada coletiva de transformação social. Nesta edição, o Programa Troca de Carinho repassou o valor de R$ 24.376,16 , para 22 entidades sociais. O Troca de Carinho é mais do que um programa de repasse financeiro: é uma corrente de solidariedade e cuidado que transforma vidas e fortalece a atuação das organizações sociais em suas comunidades.
Por Semear Fundação 16 de junho de 2025
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Por Semear Fundação 11 de junho de 2025
Alunos do Projeto Vencer participaram de um descontraído bate-papo com o presidente da Associação Comercial, Industrial e de Serviços de Novo Hamburgo, Campo Bom, Dois Irmãos, Estância Velha e Ivoti (ACI-NH/CB/DI/EV/I) , Robinson Klein, ontem, dia 10. Na ocasião, os jovens fizeram perguntas ao líder empresarial sobre sua trajetória profissional e elogiaram a nova etapa do projeto, realizada nas dependências da ACI. O Projeto Vencer é um programa de iniciação profissional promovido pela Fundação Semear, com parceria institucional da ACI-NH/CB/DI/EV/I e apoio de empresas como CFC Valderez, Dimosaico, Mule Bule, O Boticário, Editora Sinopsys, Sinosplan, Edenred Brasil e Comoto. Natalino Conci, vice-presidente administrativo-financeiro da Fundação Semear, também participou do encontro e reforçou o agradecimento à ACI pela disponibilização do espaço físico e da estrutura necessária ao projeto. Ele destacou ainda a importância da presença dos jovens na entidade, por proporcionar contato direto com empresários da região e com iniciativas corporativas. “Um dos nossos objetivos é inserir os alunos no mercado de trabalho, e estar aqui na entidade facilita esse processo”, ponderou. Robinson garantiu que a ACI está à disposição para auxiliar a iniciativa no que for possível e parabenizou os envolvidos pelos resultados já alcançados. O presidente falou sobre sua trajetória e alertou os jovens sobre os perigos do uso de drogas. Também elogiou os alunos que fizeram intervenções durante o encontro, com perguntas e considerações. “A gente tem que se expor para perder o medo. Todos cometemos erros, mas eles não podem nos impedir de fazer o que precisa ser feito — seja estudar, seja falar em público”, comentou. A aluna Cássia, 15 anos, relatou que a mudança do Projeto Vencer para a sede da ACI foi positiva, pois ampliou as possibilidades dos participantes. “Antes, eram somente pessoas do bairro; agora, temos contato com pessoas de toda a cidade”, enfatizou. Já o jovem Estevão com 16 anos de idade, destacou que a estrutura e os equipamentos mais adequados ao estudo foram outros aspectos favoráveis gerados pela mudança. Questionado sobre como era quando adolescente, Robinson comentou que sempre foi curioso e proativo "Isso me gerou oportunidades. E espero que vocês também abracem as chances que estão tendo." Aproveitando o contexto, falou ainda sobre o propósito de sua gestão à frente da ACI: fomentar a cultura da inovação. “Qualquer mudança que gera valor e melhora produtos e processos é uma inovação. E vocês podem fazer isso diariamente”, completou. A líder da turma, Ana de 17 anos, explicou que seu papel é inspirar e ser exemplo. “Também preciso me colocar no lugar dos colegas para entender o que eles precisam”, disse. Ela perguntou ao presidente da ACI quais seriam, na sua visão, as características de um bom líder. “O líder conduz o grupo para um caminho melhor e se cerca de pessoas qualificadas para colocar os planos em prática. É uma responsabilidade, pois o líder é escolhido, assim como um político. Porém, é muito gratificante”, respondeu Klein. Bruna Souza, educadora social do projeto, informou que a turma atual do Projeto Vencer conta com 30 alunos, que têm aulas na ACI em dois dias da semana. Nos outros três dias, esses mesmos jovens praticam o aprendizado nas empresas parceiras. “Nosso foco, no turno em que eles estão aqui na sala de aula, é no desenvolvimento comportamental. É um ambiente de escuta e acolhimento, no qual buscamos orientar os jovens, da melhor forma possível, a tomarem boas decisões nesta fase da vida, tão cheia de desafios e dúvidas, além de aplicarmos o conteúdo programático”, concluiu. O curso do Projeto Vencer tem duração de 10 meses. A Fundação Semear é uma organização não governamental, sem fins lucrativos, que cria, fomenta e integra ações sociais estratégicas e transformadoras para a sociedade. Criada em 17 de outubro de 1996, tem como finalidade a prestação de serviços socioassistenciais, voltados para a defesa e garantia de direitos das crianças, adolescentes, jovens e adultos, promovendo, incentivando e apoiando ações, projetos e programas nos campos da Assistência Social, Cultura, Meio Ambiente, Educação, Ciências, tecnologia e Inovação, Recreação e Esporte, atuando na promoção do desenvolvimento social, para a consolidação da cidadania.
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